近日，根据一份内部调查的结果，在短短半年时间内，员工的跳槽意愿迅速上涨了23%。

具体来说，在5月最新的调查中，仅有47%的受访员工表示，自己在收到一份类似的工作邀约后，依旧会留在微软工作，这远低于11月时70%的比例。

显然，大量员工转变态度，与微软宣布停止加薪有关。

此前，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉曾通知员工，公司将停止加薪，并削减奖金和股票奖励的预算，以应对影响许多科技公司的严峻宏观经济环境。

而微软首席人事官凯瑟琳·霍根也曾在邮件中，指示管理人员减少对员工的“特殊奖励”。霍根写道：“更多人需要处于中间范围。”

不过，需要注意的是，微软官方并不承认这一调查结果。

根据微软官方发言人的说法，平均每天仅有400名员工参与内部调查，但公司的员工总数已经超过20万人，因此这一调查并不能证明员工的普遍态度。

不过，他同时也承认，对调查问题做出正面回应的员工数量在持续下降。