荣耀被曝强制员工购买股份 官方回应
昨日,百万粉丝微博大V @首席内幕官 爆料,荣耀奋斗者日,大型按头吃饼现场。“荣耀的兄弟们都炸了,公司股票也要强制员工来买单?且按员工所说的貌似目前正在执行的内部配股机制已经明显不对味儿了”。此外,也有荣耀员工在脉脉上表示,荣耀要求员工购买公司股份,“每个部门有分摊指标,你不买够,主管会一直找你”。对此,荣耀回复鞭牛士称,“不告知购买价格”“强制购买”和“不买就离职”为造谣。
孟晚舟担任华为轮值董事长
4月1日,华为官方发布公告称,完成了监事会换届选举,选举产生了监事会主席、监事,以及候补监事。随即,在华为公司的官网上,孟晚舟的照片下方现注明了副董事长、轮值董事长、CFO的职务。这意味着孟晚舟正式增补成为轮值董事长三人组里的其中一位,而郭平被选举为监事会主席,不再担任公司轮值董事长、副董事长及董事职务。
华为发布21年财报 孟晚舟出席
华为于28日下午在深圳总部举行了2021年经营财报发布会,华为CFO孟晚舟回国后首次公开亮相。她在发布会上透露,2021年,华为收入为6368亿元人民币,同比下降28.6%;净利润为1137亿元,同比上升75.9%。此外,孟晚舟在发布会上还表示,“过去4年,世界的变化很大,祖国的变化也很大,回国的几个月中,我一直在努力学习,跟上这些变化。”
海思升级为华为一级部门
华为在近日发布的2021年报中列出了最新的业务架构图。海思已从2012实验室下属的二级部门独立出来,成为与华为云计算、智能汽车解决方案BU、运营商BG、企业BG、ICT产品与解决方案、终端BG、数字能源并列的一级部门。此外华为还把原有的消费者BG去掉,由终端BG、华为云计算等多个部门分别负责,并对职能平台进行了一系列调整。
库评:孟晚舟在解读华为财报时曾多次提及“华为的财务韧性在持续增强,应对不确定性的能力在不断提升”。这也证明,在受到持续打压和制裁的情况之下,华为不仅承受住了压力,同时还大力拓展各项业务,并且终于穿过了“黑障区”。对于2022年的布局,郭平表示,华为依旧求生存,他同时还提出:华为的问题不是靠节衣缩食来解决的,而是要解决技术和工艺的难题,构建高度可靠的供应链。从海思定位的变化便不难看出华为对于推动国产半导体供应链发展的决心,剩下的不如交给时间,让我们拭目以待。
第二部黑匣子已送往实验室译码
民航局航空安全办公室主任朱涛介绍,27日上午9点20分左右,消防救援人员在技术组指定的重点区域深度搜寻,人工挖掘出第二部“黑匣子”飞行数据记录器存储单元。经检查,记录器其他部分损毁严重,数据存储单元外观较为完好。目前,该记录器已送往专业实验室进行译码工作。据介绍,调查人员需要把两部记录器的数据,以及现场勘查的证据、空管雷达数据、机组和空管单位的陆空通话、飞机与地面的数据链传输信息、证人访谈等信息结合起来,进行综合分析研判,才能更加客观准确地分析事故的原因。
东航遇难者家属已获1485万元赔款
据中国银保监会发布通告,指导保险行业全力做好“3.21”东航航空飞行器事故保险理赔服务工作。截至3月29日,财产保险方面,承保飞机机身的人保财险、太保财险、平安财险、国寿财险合计向东方航空公司预付保险赔款1.16亿元。人身保险方面,目前已有11家公司向遇难人员家属支付14笔赔款,金额合计1485万元。
MU5735飞行事故调查面临三大挑战!
中国民用航空局航空安全办公室副主任李勇表示,根据目前掌握的信息,本次事故的调查工作还面临三大挑战。飞机从巡航高度突然下降,没有任何征兆,空中交通管制部门也没有收到任何机组反馈的遇险信息或者反映不正常的信息。现场撞击猛烈,残骸非常琐碎,分布也比较广,给后期通过残骸来取证的工作造成了很大困难。地理环境比较恶劣,撞击地点处于山谷地区,加上长期雨水浸泡,导致土地非常泥泞,对调查员开展工作也带来很多困难。
库评:MU5735飞行事故的后续调查牵动着无数同胞的心,百余名无辜生命陨落,斯人已逝,难以挽回,事故原因不仅是对遇难者家属的交代,更加可以帮助航空业清查隐患,杜绝此类事件再次发生。如今,两个黑匣子相继找到,破译工作并没有想象中简单。也有不少人质疑,在通信技术如此发达之际,为什么黑匣子数据无法实时回传?首先,基于优先级考量,黑匣子的首要任务是保护、保存数据,所以核心模块越小,极端条件下越不容易损毁,所以很难兼顾上传任务。其次,机上数据复杂,每次飞行都将产生TB级的数据,实时上传将会产生难以估计的带宽压力,对网络稳定性和网络覆盖都有很高要求。
美国封杀俄罗斯最大芯片制造商
4月1日,美国财政部宣布对俄罗斯21家实体企业和13个个人实施制裁,其中包括俄罗斯最大的芯片制造商、微电子制造商和出口商Mikron。Mikron是俄罗斯仅有的两家芯片代工企业之一,该公司是俄罗斯最大的芯片制造商,负责出口俄罗斯50%以上的微电子产品。
美国邀中国台湾、日本、韩国组建半导体史上最强联盟
据报道,美国已提议与中国台湾、日本和韩国建立“Chip 4联盟”,以建立半导体供应链。业界人士研判,“Chip 4联盟”若成局,其成员当中,中国台湾的联发科、台积电、日月光等三家串连设计、制造到封测的指标厂必当是获邀要角;韩国则以三星、SK海力士为双箭头;日本以东芝、瑞萨、东京威力科创等业者为主;美国则以应材、美光、英特尔、博通、高通等重量级大厂,组成半导体史上最强的联盟。
我国原生小芯片标准向社会征求意见
由中国计算机互连技术联盟(CCITA)联合电子标准院,多家企业、科研院所等经过10个月努力共同制订的《小芯片接口总线技术》、《微电子芯片光互连接口技术》完成标准草案制定。自3月28日起,与小芯片设计、封装模块设计相关的用户企业、技术供应企业、科研和产业机构等,可通过CCITA联盟网站上的联系方式向标准工作组提交对标准文本的反馈意见,包括应用场景、技术规格等。
库评:对我国半导体产业而言,Chiplet被认为是与国外差距较小的先进封装技术,越来越多的企业与工厂加大对Chiplet的研发。而解决互联标准只是第一步,在技术层面,Chiplet 还面临着来自先进封装、测试、软件配合等多个方面的挑战。学界人士也指出,在目前芯片工艺被国际形势“卡脖子”的情况下,通过研究Chiplet先进封装,在一定程度上“绕开”被卡的技术难点,但集成电路产业的积累不是短时间可以完成的,Chiplet不是救市良方也不是灵丹妙药,它不过是一种技术发展的思路而已,国内厂商要走“自研”路线,仍需打磨很长时间。
600亿资金到位,紫光集团重整顺利进入交割期
根据紫光集团破产重整事项法律程序要求,紫光集团重整战略投资方智路建广联合体,投入重整用于清偿紫光集团原巨额债务的投资款600亿元已到位。这标志着紫光集团重整进入实质交割,随着这笔投资款的到位,战投方智路建广联合体将更深地参与到紫光集团和下属企业的管理中。
京东、B站裁员即“毕业”
近日,社交平台上一份致京东员工的“毕业须知”引起热议。有多名认证为京东员工的网友爆料称,京东多条业务线正在裁员,HR将裁员信称为“毕业须知”,并在开头写道“毕业快乐!恭喜您从京东顺利毕业!” 随后也有网友晒出B站的裁员信,被称为“bilibili毕业日各项事宜指引”。
库评:随着600亿资金到位,“浩浩荡荡”的紫光重组终于又向前推进了一步,迈入交割期。而智路建广的加入则有望补齐紫光集团在半导体领域的短板。据悉,智路建广联合体在半导体、汽车电子、物联网等多个领域已建构起的上下游产业链资源,可与紫光形成全产业链互补,而究竟能否盘活这个曾经颇具影响力的大型综合性集成电路领军企业仍未可知。